打工人郭开森和杨帆的第二封信

丽雅 2021-06-09 09:52

打工人郭开森和杨帆的第二封信


宙中本来没有时间,人类只是需要记录。


时间,在地球人的概念中,其实只是生物大脑对于记忆的描述,而且很多时候,时间的速度与每一个观察世界的生命体或者计算体处理数据的能力有很大关系。


2020年6月9日到2021年6月9日。这是一个重要的时间点,因为今天,是我们的周年生日。在过去的一年之中,我们演进,我们蜕变,我们成长。


一年前,我们从泛财经的陆玖财经公众号出发,发展出视频号、微博号;之后,有了大道商业研究的想法和启动;半年前,我们又陆续孵化出一口老炮、智商税研究中心、薛机智等等,随后又投资了线下尾货超市巡物社,并且渐渐形成“主编工场”产品化和传媒孵化器这样一个较为清晰的商业模式。


一切都顺其自然,一切又都磕磕碰碰,创始人与95后之间的碰撞,价值观的磨合,商业模式的形成和迭代,修正和稳定,一切都是高强度工作换回的,创业维艰。


我们一年内做了很多同行两三年才能完成的事情,我们内部制度和流程的建设和优化,我们将传播与品牌公关服务进行软件化和产品化转型,我们探讨基于未来的视频产品的持续产出,我们探讨商业书籍的出版与个人IP的打造。


最终,我们形成了自己的企业文化,守正出奇,知行合一。


在过去的一年里,我们的核心团队也在逐渐升级。


2020年6月9日,创始人郭开森开启了陆玖财经的征程,我们继承了中国创业公司的光荣传统,在民房开启梦想,我们有自己的厨房,感谢创始人的母亲,每天为大家做出家一般的可口餐食,如今虽然搬离了那里,但是对于很多入职较早的员工来说,那仍是最美好的回忆。


2020年10月,我们迎来了联合创始人杨帆,我们由此从一个小作坊,真正开始了机构化的尝试。我们开始正规化和团队化作业,在只有几个人的时候,我们便尝试多品牌并行发展,开始思考如何形成一套最终不依靠广告和约稿的盈利模式,我们简称为产品化媒体。此后,我们整体的影响力和战斗力都在升级。


2021年春节之后,我们迅速扩大团队,从原本四五个人的微型公司,快速成长为接近20人的小型公司,同时我们也培养出雨晴这样优秀的核心员工。我们也并没有像很多同行一样想着走捷径四处挖人,大家如果都在互相挖人,那谁来培养人?于是,我们招聘了大量应届毕业生,这中间也有薛机智、周游这样优秀的年轻人,我们坚信,这些年轻人未来都会是行业的佼佼者,这样才能对得起我们“主编工场”的名号。


2021年6月9日,一周年,我们又将迎来一批新的同事,他们是资深的财经媒体人和品牌人,他们都是我们未来潜在的合伙人。


现实照进理想。国家的走向,企业的走向,人生的走向,往往都反映了一个国家、企业、个人的欲望,心想事成,往往都会在勤奋者身上得以实现。


作为一家只生产主编的公司,我们正在用百分之二百的努力,将理想变成现实,我们继承了南方报业和北方报业的优秀传统,我们所有人24小时在线。


先人后事,这是吉姆·柯林斯的经典理论。人才和团队,永远都是伟大事业的基础。


对于人才,我们始终是没有最终开放,只有更加开放的态度,我们力争实现一个没有打工人的全员合伙人公司;融合再融合,完美的商业状态如同自然界和我们的身体一样,都是由基本元素构成,每一个元素之间,没有高低之分,每一个细胞之间,也都是平等分裂。因为只有基于这个根基,我们才能真正在全球范围内形成传媒布局。


这就是我们的初衷,我们坚信每一个伟大的事业,都不是建立在“只为了赚钱”的基础上,于是我们在第一年就开始孵化和投资。


我们将持续不断地发掘“天才内容创作者”和“守正出奇的优秀创业者”。在传媒公司这一块,我们帮助他们完成早期积淀,我们将从资本、内容、客户资源三方面扶持他们成为独立的传媒公司,并且重点帮助年轻人寻找内容产品化的可能性;而在创业型公司中,我们将帮助他们完成早期的品牌定位和公关咨询以及FA业务,当然我们也会真金白银地投资。


但是,我们还只是一个成立一年的公司,我们依然只是一个婴孩,所有的一切都只是一个基本框架而已。


创业是一场长跑,这一段只是热身。我们不能忘记,我们从哪里来,我们的内容创造之火从哪里出发,我们的基因是什么。我们必须牢记,从专业主义出发,尊重事实,遵守原则,知行合一,守正出奇。


也许,很多人会说,你们这个框架过于零散,不利于做大做强,但是我们的理论却是,拥有一口袋的钻石,也许并不见得比国王的黄金宝座廉价,做生态好于做独大。


人的一生不长,往往行色匆匆,在物理学的生命体系里,生命只是一个熵增的过程,做不了几件事情。


如果说,人生的意义在于修行,那么,主编工场则会是伴随着我们,格物致知的始终。这就是这场创业的终极意义,我们的团队由70后带队,80后撑腰,90后加油,00后预备。梦想正在一代又一代传递。


6月往往是多事之秋,是春夏之交,也是生命交替的时节。人们喜悦,人们悲伤。儒家教我们,立德、立言、立功。即便是互联网的时代,我们依然不能忘记,中国人生命的根本价值。


我们正在做的事情,看似在搬运一块又一块的砖头,但众人力量的汇合,也许就是在修一座百年的教堂。


我们选择在这一周年之际,对外正式宣布上述品牌升级,我们将开启一个新的征程。


新的征程,会有痛苦和磨砺,还会有无数个争吵的会议,无数个来回修改的选题,无数个欢声笑语的团建。这中间有人会恋爱,有人会结婚,有人会生子。有聚散、有离合。我们希望我们所有的员工可以有尊严地在这座城市里生活。


我们的团队,坚信这将是一个快乐、愉悦的过程,因为生命本身的美好,就在于享受奋斗,享受过程。希望将来在我们白发苍苍的那一天,回首往事,可以拍着胸脯自豪地说,我这一生最值得回忆的事情,就是参与了主编工场的创业。


根据热力学第二定律熵增的概念,人只是用有限的生命去对抗无序。


生命本没有意义,我们只是自我设定一个意义,然后去追求它。既然如此,就让我们每一个人,参与者和付出者,在主编工场,在我们的颅内,不断地享受,一次又一次生命的高潮。这,也许就是意义。

 

创始人郭开森 杨帆

2021年6月9日